GetEducated
Strukturell/Institutionell rasism
Som tidigare sagts på flera ställen angående begreppet rasism så förekommer rasism i olika former och skepnader– några av dem är klart synliga medan andra är mer dolda.
Med strukturell/institutionell rasism menas aktiva men ofta dolda handlingar och processer som gynnar individer från majoritetssamhället medan minoritets- och immigrantgrupper möter allt fler hinder och begränsningar i vardagssamhället.
Man väljer oftast att sätta de båda begreppen "strukturell" respektive "institutionell" i ett löst sammansatt ord för att fånga in alla faktorer som utgör hinder och begränsningar för minoritets- och invandrargruppernas aktiva och jämlika deltagande i samhällslivet.
Låt oss ändå kort förklara hur man skulle kunna skilja på strukturell respektive institutionell rasism med avseende på hur fenomenen uppstår. Strukturell rasism uppstår när s.k. "samhällstrukturer" såsom rätts- och utbildningsväsen samt politiska system utesluter etniska minoriteter från att delta i samhällslivet på samma villkor som övriga medborgare. Institutionell rasism uppkommer när regler, normer och "vad som är vedertagna regler" (praxis) hos samhällets olika "institutioner", i.e. skola, universitet, innebär ett hinder eller en begränsning för etniska minoriteter eller invandrargrupper att nå samma möjligheter och som resten av samhället.
Kort sagt: Om rättsväsen (lagar) och utbildningsväsen utesluter invandrare och etniska mindre grupper i ett land från deltagande och medinflytande kallas det strukturell rasism. Rasismen är institutionell om vanliga regler och vanor hos samhällets institutioner utgör ett hinder, dvs. om dessa vanor eller sätt att arbeta utesluter andra and den styrande majoriteten i ett land.